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以人为本是彩虹的重要战略。彩虹彩虹高度重视团队合作,不断引进优秀人才在国内外彩虹也高度重视现有团队成员的培养,因此,公司的每个员工可以提高他/她的个人社会价值通过在公司工作和学习,我们始终坚持“不平庸”的原则,建立内部招聘机制基于公平、公正和公开选择优秀的人才推动企业增长。此外,我们注重人才储备的选拔,定期选拔更优秀的人才,为员工提供职业发展空间,也为企业留住更多的人才。


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