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以人为本是彩虹的重要战略。公司非常重视团队合作，不断引进国内外优秀人才。公司也非常重视现有团队成员的培养，我们始终坚持“不平庸”的原则，建立以公平、公正、公开为基础的内部招聘机制，筛选优秀人才，促进企业成长。我们注重储备人才的选拔，定期选拔更多的优秀人才，为员工提供职业发展空间，为企业留住更多的人才。